Changement travail a 80% en 50%

bonjour !
si vous etes en cdi il n'a le droit qu'avec votre accord et en vous faisant signer un avenant de contrat !
Maintenant si vous ne voulais pas il peut vous licencier mais économiquement a condition que l'entreprise soit en difficulter .

surtout ne vous laissez pas mener en bateau avec ses arguments qui pourraient être bidon !