Double paiement employeur et CPAM
kang74 Messages postés 7403 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis contractuelle au public et je cherche des réponses. Je suis en congé maternité et je reçois un paiement de mon employeur mais aussi de la CPAM.
Depuis octobre 2025 à ce jour, je reçois un double paiement. Mon employeur me demande de conserver toutes les sommes que je perçois de la CPAM (plus de 3000€ à ce jour) qu'il récupère au compte goutte ( de 50€ à 180€ chaque mois).
Je ne veux pas être en possession de ces montants, ce que j'ai fait comprendre, j'ai même demandé si je pouvais faire un versement directement au rectorat pour rembourser. On m'a dit que ce n'était pas possible et qu'il faut que j'attende la fin de mon congé maternité en fin juin 2026 pour rembourser le reste de tout ce que j'aurais reçu.
J'ai contacté la CPAM et là on m'explique que mon employeur peut directement recevoir les IJSS mais que c'est mon employeur qui doit en faire la demande.
Je vous avoue que le fait d'avoir autant d'argent me stresse parce que je suis quelqu'un qui ne gère pas bien. Je voudrais donc savoir s'il était possible d'avoir des conseils de votre part.
Merci
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2 réponses
Bonjour
Vous devriez ne pas toucher à l'argent que vous devez rembourser. Peut être le mettre systématiquement sur livret À
Bonjour
Effectivement ils attendent la fin de l'arrêt de travail pour le récupérer par le trésor public .
Aucune obligation de mettre en place la subrogation, qui n'a pas que des avantages et il y a aussi un décalage de prise en compte ( l'administratif n'est pas vraiment la spécialité de ce ministère ;-) )