Contrat cdi temps partiel de 80 h par semaine

Bonjour,

Je pose ma question.

Merci.

Bonjour,

Est-ce votre premier ou dernier mois de travail ?

CB

Bonjour

Merci de mieux expliquer.

Quels sont vos horaires de travail ?

Je travaille comme régisseur dans un château d'un particulier, entretien et gardiennage... mon contrat indique 80 heures mensuels et mon bulletin de salaire est de 72 heures payés. 

Je suis engagé pour un horaire mensuel de 80 h... pour une rémunération de 720 €... voilà ce qui est écrit sur mon contrat.

Pour ma part je travaille comme je veux. Mais souvent du lundi au vendredi.

Je n'ai pas d'horaire fixe.

Les fraises sont mures, mais les roses vont périr.

Pourquoi il n'y aurait que vous à répondre ce que vous avez envie et non ce que l'on vous demande ?

CB

Tous les mois sont payés pareil et je suis tjrs en contrat.

bonjour, 

Contrat de 80 heures par semaine, c'est pas mal pour un temps partiel (après on a déjà eu ici quelqu'un qui semblait apparemment vraiment penser que 'mi-temps' voulait dire 12 heures de travail par jour).

Alors oui, à priori, à la lecture du message, le titre, c'est à dire l'élément le plus important de votre message, celui qui décidera si les gens viendront vous aider ou pas, est erroné, ce qui nous fera nous poser des questions sur la qualité des autres informations que vous nous donnez. 

Pour ma part je travaille comme je veux

Alors déjà, la première question qui viendra à l'esprit sera faites-vous les 80 heures telles qu'indiquées par votre contrat ? Et donnez vous systématiquement tous les mois à votre employeur un relevé horaire mentionnant explicitement les 80 heures travaillées ?

Et au final, si vous avez un contrat qui indique 80 heures de travail à un taux horaire (ce qui n'est pas la description que vous nous avez fait), et que vous êtes payé 72 heures sur la base de ce même taux horaire, alors que vous avez effectivement travaillé 80 heures sur un mois complet, alors oui, y'a un soucis. 

Le conseil sera de prendre contact avec une assistance sociale (ou équivalent, voyez avec la marie pour le contacts), en présentant votre contrat et vos fiches de payes pour que celle ci vous guide sur les anomalies, et les recours associés. 

En supposant bien sur que cet emploi salarié soit légal et déclaré. Chose qui serait fort surprenante si vous êtes payé 720 euros brut pour 80 heures (taux horaire brut de 9 euros, c'est à dire en dessous du smic).