Licenciement d'un ouvrier CDD
dna.factory Messages postés 19917 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Ouvrier CDD ayant un contrat nominatif de la personne remplacée doit être licencié alors que l'absente n'est pas de retour. est-ce normal ??
3 réponses
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BONJOUR à vous aussi,
outre l'absence de politesse (initiale ET finale), votre phrase n'est pas claire :
QUI... doit être licencié ?
- si c'est vous, il aurait fallu écrire "..., JE doiS être licencié(e)"
- si c'est la personne remplacée, il aurait fallu écrire "... ELLE doit être licenciéE"
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Bonne fin de WE.
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Bonjour,
Déja, en demandant si c'est normal vous ne posez pas la bonne question. Ma notion de 'normal' (surtout pour les emplois CDD) n'est très certainement pas la même que la votre.
Quand à savoir si c'est légal. Votre description succincte rendra difficile de vous apporter une réponse catégorique, sans même parler de la possibilité que vous n'ayez pas compris la situation.
La législation juridique et financière évolue en permanence...