Congé parental
Ma question est : puis-je réclamer un temps partiel à mon employeur après mes six mois de congé parental à temps plein ? Et peut-il me le refuser, et sous quelles conditions ?
Car je sais que normalement l’employeur ne peut pas refuser un mi-temps après un congé maternité.
Merci d’avance pour vos retours.
2 réponses
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Bonjour
On ne peut pas modifier un congé parental comme celà .
Normalement pour votre première demande de congé parental, vous avez determiné vos dates de début et de fin de votre demande à temps plein .
Donc un mois au moins avant la fin prévu de ce congé à temps plein, vous pouvez renouveler votre congé parental en demandant un temps partiel .
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@Arkamys
"puis-je solliciter un mi-temps auprès de mon employeur tout en poursuivant un congé parental à mi-temps ?"
Je m'interroge sur le sens de cette phrase ...
Ce que je comprends ,c'est que vous avez demandé un congé parental de 6 mois complet ( = vous ne travaillez pas) à la fin de votre congé mat .
Et que vous voulez renouveler et modifier votre contrat parental à la fin de celui ci pour reprendre à X % de votre contrat( attention ce sera toujours lui qui établira vos horaires et donc à le faire 1 mois, au moins, avant la fin de votre première partie du congé parental)
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Un congé parental d'éducation à temps partiel est possible si vous remplissez les conditions d'ancienneté, de délai de la demande notamment.
Par contre, pour l'autre mi-temps, que souhaitez-vous ? Parce que de fait, vous travaillerez à temps partiel.
Doc :
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