Comment recruter facilement un contractuel de catégorie B/?

Question à poser à vos RH 

Bonjour

Le recours au contractuel est cadré légalement : l'admnistration ne peut pas recruter de contractuel si elle peut/doit avoir des fonctionnaires à ce poste .

Si elle rentre dans ce cadre, vous retrouverez l'offre d'emploi sur son espace de recrutement .

Le statut de contractuel est précaire , et vous obligerez à prendre une disponibilité ou de quitter la fonction publique .

Par de là, je ne vois pas bien l'avantage pour vous d'être contractuel ; envisagez plutôt de passer le concours .

Merci à Gayomi et Kang74 pour vos réponses.

Le but est d’avoir une rémunération en adéquation avec le poste occupé, et de passer et réussir le concours pour après être muté et donc de récupérer mon statut de fonctionnaire.

Apres comme le dit Gayomi l’avantage du contractuel est de cotiser pour la retraite sur l’ensemble de ses primes. 
Va La RH c’est moi actuellement, je connais les procédures  mais je trouve que les collectivités embauchent beaucoup de contractuels compte tenu des procédures qui paraissent bien cadrées.

La plupart des motifs de recours ( dans le collectivités de petites tailles ) aux contractuels se justifient par la carence des candidatures déposées par les fonctionnaires faut il encore pouvoir le prouver.