Congé sabbatique et licenciement économique

Bonjour,

J’ai effectué une demande de Congé Sabbatique le 19/03/2024 couvrant 6 mois du 01/01/2025 au 01/07/2025, celui-ci a été accepté sans réponse officielle (uniquement par oral et message teams du DRH). 

Le 11/06/2024 nous avons été informé que le site sur lequel je travaille fermera le 31/12/2024 et plus d’une 100 de personnes seront licenciées pour licenciement économique entre janvier et fin juin 2025 (PSE et congé de reclassement groupe de plus de 1000 salariés).

Ils m’ont confirmé que mon congé sabbatique était toujours effectif et que je ne fais pas partie du plan de licenciement économique.

Ai-je le droit d’annuler mon congé sabbatique ? Et ainsi bénéficier du licenciement économique ?

Ont-ils le droit de m’exclure du licenciement économique alors qu’ils savent d’ores et déjà qu’au retour du congé sabbatique ils n’auront pas de poste à me proposer ? 

Quelles sont les solutions possibles ? 

Merci d’avance.