Mutation à l’étranger avec un contrat local Japon
Résolucaroledu92 Messages postés 14821 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 21 décembre 2024 - 2 mars 2024 à 08:37
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1 réponse
1 mars 2024 à 09:26
Bonjour,
Officieusement, la rupture conventionnelle a toujours été envisagée pour permettre à un employeur de se débarrasser facilement d'un salarié, en lui proposant une prime supplémentaire pour qu'il réalise que se faire virer, c'est super cool en fait.
mais je ne sais pas quoi demander.
Mais ce que vous voulez ! Si vous voulez la rupture conventionnelle, exigez la rupture conventionnelle. Si vous voulez un contrat français, exigez un contrat français. Si vous voulez une secrétaire sexy, demandez là.
Et si on vous réponds non, vous dites : bah j'irais pas finalement, trouvez quelqu'un d'autre qui parle japonais et qui accepte vos conditions.
2 mars 2024 à 08:37
Bonjour
Je ne dirais pas mieux que dna.factory
Il ne s'agit pas d'une mutation. Une mutation professionnelle, c'est le fait de changer de poste au sein d'une entreprise ou de modifier son lieu de travail
Il s'agit d'un nouveau contrat et japonais en +
Donc attention à vos futurs droits à la retraite, au chômage ....