Cumul ARE et salaire puis licenciement économique
Bonjour, j'aurais 61 ans à la fin de l'année, je vais être licenciée, licenciement économique et peut-être acceptation du CSP. Aujourd'hui je suis toujours inscrite à P.E et bénéficie de l'ARE en complément de mon salaire actuel. Comment devrais-je faire si j'accepte le CSP, puisque je suis déjà inscrite à P.E? Je suis un peu perdue....
2 réponses
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Bonjour
Si vous acceptez le CSP , vous serez indemnisé au titre de l'Asp (75% du salaire brut) pendant 12 mois puis Pole emploi reprendra ensuite le versement du reliquat de droits ARE qu'il vous reste jusqu'à épuisement des droits avant de les recharger
Lorsque l'indemnisation ASP prendra fin , vous pourrez peut-être exercer un doit d''option (?)
VOIR : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13819
https://www.unedic.org/indemnisation/fiches-thematiques/droit-doption
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Merci Milousky, mais comment se fait la demande de CSP? Je suis déjà inscrite à pôle emploi, puisque je perçois cumul ARE et salaire à l'heure actuelle. C'est l'employeur qui envoie le dossier, je devrais certainement leur dire que je suis déjà inscrite ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...