Grève et jours fériés

Beoden Messages postés 10 Date d'inscription jeudi 10 février 2022 Statut Membre Dernière intervention 27 juillet 2023 - 23 juil. 2023 à 11:37
hoquei44 Messages postés 16249 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 16 septembre 2024 - 28 juil. 2023 à 18:27

Bonjour,

Je m'adresse à vous car j'ai un doute sur une question que l'on m'a posé concernant les jours de grèves.

L'une de mes connaissances travaille dans une société où il y a un mouvement de grève illimitée depuis le passage de la loi retraite.

Concrètement, les salariés peuvent faire grève 1h, 1/2 journée ou une journée quand ils le souhaitent.

Nous savons que si une personne fait grève le lundi et le vendredi, il y a 4 jours de salaire retirés et non 2. (Jours ouvrables)

Nous voulions savoir ce qu'il en est du cas où un mardi est férié et que la personne fait grève le lundi.

L'employeur peut il légalement retirer 4 jours, peut-il légalement décompter le lundi et le mardi, ou est-ce qu'il ne peut décompter que le lundi ?

Je vous remercie par avance.

Bien à vous.

Beoden

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4 réponses

hoquei44 Messages postés 16249 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 16 septembre 2024 8 734
23 juil. 2023 à 16:03

Bonjour,

Sur le site de la CFDT Alsace :

  • Si la grève dure plusieurs jours consécutifs, le nombre de 30èmes retenu est égal au nombre de jours compris du 1er jour inclus au dernier jour inclus de grève.
  • Ce décompte s’applique même si, durant certaines de ces journées, l’agent n’avait aucun service à accomplir (jours fériés, congés, week-ends).

https://alsace.sgen-cfdt.fr/actu/droit-de-greve-quels-droits-quelles-consequences-en-fonction-de-mon-corps/

CB


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Beoden Messages postés 10 Date d'inscription jeudi 10 février 2022 Statut Membre Dernière intervention 27 juillet 2023
Modifié le 23 juil. 2023 à 18:49

Bonjour,

Merci pour votre réponse.

Cependant, je me suis renseigné auprès de la personne qui est concernée et si elle ne fait grève qu'une heure, une heure sera déduite.

Donc je ne comprends pas trop ledit texte. Cela veut dire que pour quelqu'un qui gagne 1400€ par mois, 1/30ème = 46€, donc si la personne fait grève un lundi et que le mardi est férié, seule une journée sera décomptée étant donné que une journée à ce salaire

(9,26€ de l'heure x 7,5h)

est environ égale à 69€ et que 4 jours s'était égal à 276€ soit 6/30ème

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hoquei44 Messages postés 16249 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 16 septembre 2024 8 734
Modifié le 23 juil. 2023 à 19:28

9.26€ ! Vous en êtes certain, alors que le SMIC est à 11.52€ ?

CB

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Beoden Messages postés 10 Date d'inscription jeudi 10 février 2022 Statut Membre Dernière intervention 27 juillet 2023
Modifié le 24 juil. 2023 à 21:30

C'est un exemple pour mieux comprendre, la valeur n'avait pas tellement d'importance.

Est ce que quelqu'un aurait une réponse ?

Merci d'avance

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Beoden Messages postés 10 Date d'inscription jeudi 10 février 2022 Statut Membre Dernière intervention 27 juillet 2023
27 juil. 2023 à 23:24

Personne ne peut m'aider ?

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hoquei44 Messages postés 16249 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 16 septembre 2024 8 734
28 juil. 2023 à 18:27

Ce site n'est pas là pour traiter des cas fictifs, qu'il soit scolaire ou non.

Et, si en plus on considère que mes remarques ne sont pas utiles, je ne pourrais pas vous aider. Car les proratas sur du net sont faux (car il existe des cotisations fixes ou des plafonds de seuils).

Donc, malheureusement, je ne vois pas comment je peux vous aider.

Pour vous donner une piste, vous faites une grosse confusion entre minimum et réel.

CB

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