Cdd accroissement temporaire activité

Question

Bonjour le 1 mars j'ai eu un renouvellement de mon contrat jusqu'à fin mars le joue de la signature employeur à dit après normalement cdi or je ne veut pas rester dans l'entreprise, que dois je faire envoyer une lettre en recommandé pour lui notifier mon souhait de ne pas rester car ma crainte et qui me bascule sans mon accord en cdi. Merci

hoquei44 · Answer

Bonjour,

A la fin du contrat CDD, vous n'avez plus à venir dans l'entreprise. Vous ne viendrez donc plus dans l'entreprise et vous ne pourrez donc pas être en CDI.

L'employeur et vous êtes déjà au courant de la date de fin du CDD, puisque par nature le CDD est à durée déterminée. Il est totalement inutile et malavisé d'envoyer une LRAR pour signifier une information déjà connue de tous : à savoir la rupture du contrat au terme du CDD.

Vous n'avez rien à faire, mis à part attendre la fin du contrat et partir lorsque celui-ci sera terminé.

CB

Skar_4592 · Answer

Merci de votre réponse. Car le syndicat m'a dis de lui faire une lettre en recommandé pour éviter tour problème avec cette employeur car il craint qui ne respecte pas la loi

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