Ne peut pas re embaucher pendant 6 mois, cesu
Sab46
-
15 sept. 2022 à 08:04
tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 - 15 sept. 2022 à 18:17
tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 - 15 sept. 2022 à 18:17
3 réponses
nenuphar.
Messages postés
5863
Date d'inscription
dimanche 8 mars 2020
Statut
Membre
Dernière intervention
23 avril 2024
2 155
15 sept. 2022 à 10:32
15 sept. 2022 à 10:32
Bonjour,
Quel est le motif du licenciement ? (convenance personnelle n'étant pas un motif)
Cdt
tania57
Messages postés
36154
Date d'inscription
samedi 22 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
29 mars 2024
8 444
15 sept. 2022 à 11:26
15 sept. 2022 à 11:26
C'est à vous de demander la priorité de reembauche
tania57
Messages postés
36154
Date d'inscription
samedi 22 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
29 mars 2024
8 444
>
Sab46
15 sept. 2022 à 12:42
15 sept. 2022 à 12:42
A vous de vérifier
Impossible, on doit espionner l'employeur? ????????
tania57
Messages postés
36154
Date d'inscription
samedi 22 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
29 mars 2024
8 444
15 sept. 2022 à 18:17
15 sept. 2022 à 18:17
Faites déjà votre recommandé avec accusé de réception pour demander la priorité de reembauche
La législation juridique et financière évolue en permanence...
15 sept. 2022 à 12:18
N'a plus besoin de moi ????
Modifié le 15 sept. 2022 à 12:59
L'employeur a bien fait un licenciement économique ? Parce que n'a plus besoin de moi, même pour le particulier employeur, il doit répondre à un changement de situation tel qu'une perte de son activité, baisse des revenus etc etc
https://centre-val-de-loire.dreets.gouv.fr/sites/centre-val-de-loire.dreets.gouv.fr/IMG/pdf/brochure-a5_particulier-employeur-reed-2017_imp_2.pdf