Ne peut pas re embaucher pendant 6 mois, cesu
Sab46
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15 sept. 2022 à 08:04
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 15 sept. 2022 à 18:17
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 15 sept. 2022 à 18:17
3 réponses
nenuphar.
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15 sept. 2022 à 10:32
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Bonjour,
Quel est le motif du licenciement ? (convenance personnelle n'étant pas un motif)
Cdt
tania57
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15 sept. 2022 à 11:26
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C'est à vous de demander la priorité de reembauche
tania57
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>
Sab46
15 sept. 2022 à 12:42
15 sept. 2022 à 12:42
A vous de vérifier
Impossible, on doit espionner l'employeur? ????????
tania57
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15 sept. 2022 à 18:17
15 sept. 2022 à 18:17
Faites déjà votre recommandé avec accusé de réception pour demander la priorité de reembauche
La législation juridique et financière évolue en permanence...
15 sept. 2022 à 12:18
N'a plus besoin de moi ????
Modifié le 15 sept. 2022 à 12:59
L'employeur a bien fait un licenciement économique ? Parce que n'a plus besoin de moi, même pour le particulier employeur, il doit répondre à un changement de situation tel qu'une perte de son activité, baisse des revenus etc etc
https://centre-val-de-loire.dreets.gouv.fr/sites/centre-val-de-loire.dreets.gouv.fr/IMG/pdf/brochure-a5_particulier-employeur-reed-2017_imp_2.pdf