Paiement indemnités journalières

Bonjour,

Je viens vers vous car je me retrouve dans un flou artistique total et comme d'une part ce n'est pas mon domaine et que l'assurance maladie ne m'est d'aucune utilité en terme de conseils (vu qu'il n'y en a pas... de conseils), je souhaiterais savoir si des personnes plus affutées que moi pourraient me donner des conseils. Je m'explique:

Jusqu'au 30 avril 2022 je suis aide-soignante dans un EPHAD avec le statut fonction territoriale. J'ai aurai travaillé durant 27 ans. Je précise que j'ai demandé si je pouvais être mise en dispo ce qui a été accepté (je précise pour la suite si ça peut être utile). 

A compter du 1 er mai, je suis embauché en CDI dans un établissement privé. Manque de chance (je pense pouvoir compter mes arrêts de travail depuis 30 ans à 3) je contracte le COVID et je suis arrêté du 16/05 au 22/05.

Conformément aux directives données, j'envoie les documents à l'employeur et à l'assurance maladie. Le 17 mai, je précise...

Quelques jours plus tard, l'assurance maladie me demande de lui envoyer ma dernière année de bulletins de salaires. Temps plein, j'édite, j'envoie... Cela a été fait début juin.

Ne voyant rien venir début aout je contacte la caisse par téléphone puisque les mails n'ont aucune réponse. On me dit, oui votre dossier a été étudié, c'est bon vous allez toucher vos indemnités très prochainement sous une semaine environ et vous pourrez donner les éléments à votre employeur pour la part restante. A savoir que mon employeur me demande toutes les semaines le relevé de l'assurance maladie. J'adore car je n'aime pas me faire remarquer même si ce n'est pas de mon fait.

fin aout toujours rien, j'envoie des mails, rien... je suis malheureusement habitué.

J'appelle hier et là je tombe sur les fesses. Mon interlocutrice me dit, ah ben non vous n'aurez droit à rien puisque vous ne pouvez justifier de 120 (ou 150 je ne sais plus ce que j'ai entendu) jours de travail dans le privé...

Déjà cela fait presque 4 mois mois qu'on me mène bateau sans qu'aucune personne ne percute , sans que personne ne me prévienne et on me dit ça de but en blanc. Alors, je reprise ce n'est pas mon domaine, je demande mais qui dois je contacter dans ces cas là. Bon euh, rien à foutre... 

Donc voilà je me retrouve avec environ 400 euros auquel je ne peux prétendre pour le moment. On nous demande de nous arrêter lorsqu'on a le COVID surtout dans le médical et là après il n'y a plus personne. Vu que j'étais asymptomatique, j'aurai du faire comme beaucoup, prendre mes précautions ++ mais aller au travail.

Au regard de mon cas, une personne pourrait-elle avoir la gentillesse de me donner des conseils sur ce que je peux faire. Contacter mon ancien employeur ? Le nouveau est au courant mais j'attends qu'il me donne des éléments. J'espère que je vais pouvoir faire les choses de manière rétroactive. 

Vous remerciant vivement par avance de m'avoir lu.

Bonne journée