Jour férié non chomé / Période d'essaie

DaBeef - 21 juil. 2022 à 16:01
Mric11235813 Messages postés 1135 Date d'inscription mardi 24 octobre 2017 Statut Membre Dernière intervention 1 septembre 2022 - 22 juil. 2022 à 08:18

Bonjour, 

J'ai commencé mon cdi le 02/05/2022, avec période d'essaie de 2 mois (renouvelé 2 mois de +).

Le 26 mai et le 6 juin ont été férié, donc je n'ai pas bossé et je me retrouve à perdre de l'argent sur ma fiche de paye, mon rh m'a dit que un employé avec moins de 3 mois d'ancienneté ne se faisait pas payer ses jours fériés mais quand je regarde la convention Syntec, à aucun moment, il ne parle d'ancienneté pour payer les jours fériés.. "Les parties signataires conviennent que les jours fériés sont non travaillés et payés" (Annexe 7 - Chapitre 2 - Article 1) 

Quelqu'un pourrait m'apporter plus d'information sur ce sujet ? ou des pistes à fouiller parce que avec tout ce que j'ai trouvé, je n'ai pas assez de preuve pour aller les voir... 

Merci de vos réponses

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1 réponse

tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
21 juil. 2022 à 17:17

Désolée il faut 3 mois de présence pour être payé les jours fériés 

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Mric11235813 Messages postés 1135 Date d'inscription mardi 24 octobre 2017 Statut Membre Dernière intervention 1 septembre 2022 443
Modifié le 22 juil. 2022 à 08:18

Bonjour,

Petite source pour étayer :

"Article L3133-3

Modifié par LOI n°2016-1088 du 8 août 2016 - art. 8 (V)

Le chômage des jours fériés ne peut entraîner aucune perte de salaire pour les salariés totalisant au moins trois mois d'ancienneté dans l'entreprise ou l'établissement."

Cordialement,

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