Nouveau travail mais vacance réserver

stephanie06 -  
 stephanie06 -
Bonjour, j’aurai besoin de conseil, jai réserver mes vacances en août comme d’habitude du 17 au 22, sauf qu’entre temps j’ai quitté mon contrat d’apprentissage qui devait se terminer en octobre, donc pas de problème pour mes vacances à la base. Sauf que je veux reprendre un CAP PETITE ENFANCE, et j’ai trouvé une école qui accepteraient de me prendre, sauf que malheureusement ce contrat commencerait le 22, la rentrée serait le 22 pour 2 jours au CFA. Actuellement je ne sais pas quoi faire j’en ai parlé avec la directrice qui me demande d’essayer de décaler mais je ne peux pas, je sais pas trop quoi faire. et en meme temps j’y peux trop rien, je ne savais pas davance que je changerais de voix… En même temps ça m’embête de passer à côté d’un contrat, mais je me dis que je peux pas me permettre de perdre bientôt 1700 euro pour un voyage tout compris… je voulais lui proposer de rattraper mes heures si elle accepterait de me prendre malgré ça, et surtout la rassurer en lui disant que c’est vraiment exceptionnel.
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3 réponses

jee pee Messages postés 42472 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   5 295
 
Bonjour,

C'est à toi de choisir, vacances ou formation qui ouvre sur un métier pour le futur. Car si le CFA refuse que tu manques le début du cycle, où tout doit se mettre en place, tu te retrouves sans rien.
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djivi38 Messages postés 64763 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   16 041
 
bonjour,

... et vous ne pouvez pas rentrer de vacances 1 jour + tôt ?

cdt.

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stephanie06
 
Bonjour, étant donné que c’est d’un voyage tout compris en avion je ne peux pas
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dna.factory Messages postés 29231 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   13 641
 
Il n'y a malheureusement pas de bonne réponse.

Pour un emploi 'classique', il n'y a aucune honte à demander à prendre ses vacances juste après l'arrivée.
Les employeurs sont généralement compréhensifs de ce genre de situation.
Et si ils ne l'acceptent pas, et bien quelque part ce n'est pas une grande perte.

J'ai eu fréquemment des collègues qui partaient en vacances deux semaines après leur arrivée, encore en période d'essai. Ils ont tous été conservés (et j'en ai sûrement des tas qui sont arrivées une semaine plus tard que prévu, et je l'ai jamais su).

Sauf qu'ici c'est pas un emploi classique.

mais je me dis que je peux pas me permettre de perdre bientôt 1700 euro
C'est un biais cognitif.
Vous perdrez cet argent que vous profitiez de vos vacances ou pas.
Certes, si vous profitez de la contrepartie, vous vous sentirez mieux. Mais ça ne changera rien à vos finances.

A vous de négocier avec l'école et l'agence de voyage pour trouver une solution satisfaisante.
Aucune loi ne pourra vous aider ici.

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stephanie06
 
Bonjour, j’ai vu que les contrats se signent jusqu’à décembre, donc je pense que si je m’arrange ça devrait le faire, ça ne changera rien à la formation que je ne sois pas là les 2 jours en sachant que d’autre arriveront sûrement octobre/novembre je pense que pr 2 jours ça va aller
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djivi38 Messages postés 64763 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   16 041 > stephanie06
 
<< C'est vous qui voyez... y'en a qui ont essayé... >>

Pourquoi 2 jours ? Si vous rentrez le 22, vous pouvez y aller le 23.......

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stephanie06 > djivi38 Messages postés 64763 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
 
ah mince je me suis tromper dans les dates, c’est du 17 au 25
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djivi38 Messages postés 64763 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   16 041 > stephanie06
 
alors du coup ? Amusement immédiat ou avenir professionnel assuré ?

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stephanie06 > djivi38 Messages postés 64763 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
 
si y’a pas de solution, avenir assurer
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