Licenciement par la nouvelle direction

Artengo10 -  
Bonjour

Est-il possible d'être licencié 15 jours après la prise de poste de la nouvelle direction ?

En effet, il est reproché par la nouvelle direction des faits entraînants un licenciement pour faute grave, mais ceux-ci datent de l'ancienne direction et ils n'ont jamais faits l'objet d'aucunes remarques ?

Une nouvelle direction peut constater des faits 2 jours après son arrivée ?

Merci de vos réponses.

1 réponse

  1.  hoquei44
    Bonjour, 

    Est-il possible d'être licencié 15 jours après la prise de poste de la nouvelle direction ?

    Oui, il n'y a aucune période d'impunité lié à un changement de direction. 

    En effet, il est reproché par la nouvelle direction des faits entraînants un licenciement pour faute grave, mais ceux-ci datent de l'ancienne direction et ils n'ont jamais faits l'objet d'aucunes remarques ?

    Oui, il n'y a pas de grâce lié à un changement de direction. 

    Une nouvelle direction peut constater des faits 2 jours après son arrivée ?

    Oui, il n'existe aucune suspension dans une procédure disciplinaire lié à un changement de direction.

    CB
    1
    1. Artengo10 Auteur
      C'est un retour d'expérience ?
      0
    2. hoquei44
      @Artengo10Non, c'est le droit social.

      CB
      0
    3. Artengo10 Auteur
      @hoquei44Merci de vos réponses
      0

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