Prime exceptionnelle de pouvoir d'achat

J.RENAUD Messages postés 1 Date d'inscription lundi 9 mai 2022 Statut Membre Dernière intervention 9 mai 2022 - 9 mai 2022 à 16:32
Thordendall Messages postés 2451 Date d'inscription mardi 9 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 3 mars 2024 - 9 mai 2022 à 21:16
Bonjour,

Le 30/03/2022 j'ai reçu un versement de 200 € correspondant à la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat. Ce versement apparaît bien sur ma feuille de salaire avant le total dû.

Or, après celui-ci, est noté : Acompte du 30/03/2022 : 200 € en colonne déduction.

Je n'ai jamais demandé d'acompte et n'en ai jamais reçu.

J'ai donc demandé par email aux bureau de mon entreprise ce que signifiait cet acompte. Voici la réponse :

"Concernant mars, effectivement nous avons retenu un « acompte » de 200€ qui correspond en réalité à la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat. Cette dernière vous a été versée avant votre salaire, c’est pourquoi nous avons retranscrit ce versement en acompte."

Est-il normal de verser une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat puis de la déduire du salaire comme un acompte, puisque le total versé a bien été amputé de 200 € ?

Merci de votre aide

Cordialement

J.RENAUD
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1 réponse

Thordendall Messages postés 2451 Date d'inscription mardi 9 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 3 mars 2024 432
9 mai 2022 à 21:16
Bonjour,

Il est obligatoire de faire apparaître la prime sur la fiche de paie. La prime vous a été payée indépendamment de votre salaire. On vous a versé 200€ de prime courant mars. Puis on vous a versé votre salaire qui est de, mettons 1500 fin mars.

On vous a donc fait une fiche de paie de 1700-200. Je ne comprend pas ce qui vous dérange.

Cordialement
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