Démission
Rico42400
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dna.factory Messages postés 29252 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
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Bonjour j'ai démissionner car dans l entreprise où j'étais on me faisait conduire un Fenwick sans frein et après avoir mis en danger mais autres collègues j'ai préféré démissionner mais du coup je n'ai plus de droit la caf me dit que je suis au chômage et pôle emploi me dit que je n'y ai pas le droit : 1570h travailler si quelqu'un peut m'aider s il vous plaît
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2 réponses
j'ai préféré démissionner
Je suis un fervent défenseur de la démission, mais ici, c'était une erreur de votre part.
Il fallait simplement refuser de conduire ce fenwick, éventuellement en invoquant votre droit de retrait.
Au pire, l'employeur vous licenciait pour faute grave, et vous étiez dans la même situation, mais vous touchiez le chômage.
Vous pouvez toujours tenter d'assigner votre employeur au prud'homme (entre 1 et 5 ans selon la qualification), et éventuellement tenter la requalification en démission légitime/licenciement.
Le problème ici sera la charge de la preuve.
En supposant qu'il n'ait pas fait réparer le fenwick depuis (et qu'il ne le fasse pas réparer une fois reçu votre assignation), il faudra prouver que l'employeur vous a demandé de le conduire.
Je suppose que des témoignages de vos collègues peuvent suffire, si ils n'ont pas trop peur pour leur emploi pour oser parler.
Je suis un fervent défenseur de la démission, mais ici, c'était une erreur de votre part.
Il fallait simplement refuser de conduire ce fenwick, éventuellement en invoquant votre droit de retrait.
Au pire, l'employeur vous licenciait pour faute grave, et vous étiez dans la même situation, mais vous touchiez le chômage.
Vous pouvez toujours tenter d'assigner votre employeur au prud'homme (entre 1 et 5 ans selon la qualification), et éventuellement tenter la requalification en démission légitime/licenciement.
Le problème ici sera la charge de la preuve.
En supposant qu'il n'ait pas fait réparer le fenwick depuis (et qu'il ne le fasse pas réparer une fois reçu votre assignation), il faudra prouver que l'employeur vous a demandé de le conduire.
Je suppose que des témoignages de vos collègues peuvent suffire, si ils n'ont pas trop peur pour leur emploi pour oser parler.
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