Augmentation et prime vacances incluse

Clark - 15 avril 2022 à 09:34
 Clark - 15 avril 2022 à 11:56
Bonjour,

Je suis salarié depuis 7 ans dans un bureau d'étude suivant la convention syntec.
Cette année, j'ai obtenu lors de mon entretien individuel une augmentation de 2,5K€ brut annuel à partir de janvier 2022 réparti sur 12 mois.

Or, sur l'avenant a mon contrat, la différence entre mon ancien salaire et le mon nouveau salaire mensuel X 12 correspond à un augmentation de 2K€. On m'explique que les 0,5 correspondent à la prime de vacances, prime que nous touchons déjà depuis des années.

J'estime qu'il y a une tromperie de la part de mon employeur.

Est ce normal?

Cordialement
A voir également:

2 réponses

jee pee Messages postés 40431 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 7 novembre 2024 4 999
15 avril 2022 à 09:52
Bonjour,

Pour moi il faut regarder combien vous allez toucher au total sur l'année, prime de vacances incluse, et comparer avant/après.

Par contre il est étonnant qu'avec 2K€ de plus, l'augmentation de la prime de vacances soit de 0,5K€. Suivant les modes de calcul, elle peut être de 10% ou de 1/12, soit environ 0,2K.
0
dadout Messages postés 3265 Date d'inscription vendredi 25 février 2022 Statut Membre Dernière intervention 17 septembre 2024 836
15 avril 2022 à 11:23
Bonjour,

Les 2.5k€ sont reprise dans un avenant? ou juste sur l'entretient annuel?
Le seul document légal c'est l'avenant au contrat de travail qui stipule votre nouvelle rémunération.
Cdlt
0
Bonjour, à l'entretien individuel il est noté en conclusion 2,5k et dans l'avenant reçu hier on arrive à 2k annuel
0