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2 réponses
Bonjour,
avez vous eu une réponse à votre question car je vais être dans le même cas que vous bientôt. Et je suis d’accord avec le fait que les RTT devraient être au prorata car sinon on est perdant …
merci
jee pee
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6 avril 2022 à 12:43
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Bonjour,
En ce qui concerne les RTT : "Un salarié travaillant à temps partiel ne peut pas en principe bénéficier de jours de RTT, sauf si un accord particulier d'entreprise le prévoit."
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F34151
En ce qui concerne les RTT : "Un salarié travaillant à temps partiel ne peut pas en principe bénéficier de jours de RTT, sauf si un accord particulier d'entreprise le prévoit."
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F34151
Merci pour votre réponse mais le site vers lequel vous me renvoyez concerne les salariés qui ont un horaire de travail, ce n'est pas le même cas que pour un forfait jour. Je fais d'ailleurs mention du forfait jour réduit qui est lui aussi un nombre de jours de travail inférieur à 218j et qui bénéficie des jours de repos au prorata.
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