Coiffure mensuel net

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27 octobre 2021
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Bonjour,
Je suis en cdi 35h, avec le CAP.
Je ne gagne même pas 1200€/mois, malgré que le smic brut est correct sur ma fiche de paye. J ai la mutuelle de mon mari, donc je n en paye pas . Est ce normal ? Car avant le 1 octobre, le smic net est annoncé à 1230€ et moi j ai 1190€ . Merci pour vos réponses.

4 réponses

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27 octobre 2021
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On ne parle jamais en net car les cotisations sociales varient dune catégorie professionnelle ou d'une région à l'autre
Si vous avez 1 539,42 € brut c'est bon
Merci je comprends, mais comment expliquer que je paye autant de cotisations et que mon patron en est exonéré ? J ai 368€ de cotisations et mon patron 80€ ? Je suis dégoûté de ce métier qui paye si peu
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27 octobre 2021
3 356 > Minuit22
ça, ça s'apelle la trappe a bas salaire, plus le salaire est bas, plus l'exonération patronale est forte donc ,il a tendance a vous payer le moins possible, de cette manière il vous donne moins et il a des exonérations plus fortes.
nos gourvernant roulent rarement pour les salariés.
>
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27 octobre 2021

Ah d accord merci je ne savais pas ça ..
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27 octobre 2021
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bonjour, depuis le 1er octobre, le smic brut 1589.47 euros soit 1257 euros net.
Vu qu avant le 1 octobre je n avais pas 1200€, je les auraient peut-être après augmentation du smic…
Dites nous votre salaire brut et nombre d'heures.
Normalement 151,xx heures et 1 539,42
Puis les retenues...
C est 151,67 pour 35h en brut 1554,62 , cotisations 364€ = 1190€
Mais sur la ligne csg/crds la base est à 1558,88
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27 octobre 2021
3 356 > Minuit22
rien a redire, vous êtes payée 15 euros de plus que le smic, sur votre prochaine paie, vous aurez une augmentation pour atteindre au moins 1589.47 euros et peut être plus selon votre qualification et grille convention collective et aussi l'ancienneté.
https://www.coover.fr/conventions-collectives/coiffure
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25 octobre 2021
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Est ce normal ?
Il est difficile pour nous de répondre sans voir ce qui est inscrit sur votre bulletin de paye.
Si vous postez la partie centrale (sans votre nom), peut-être que certaines personnes ici pourront vous confirmer que c'est bon ou pas (pas moi, mais d'autres surement).

Le fait est que le 'net garanti' que garantissent de nombreux démago est impossible. Comme l'a fait remarqué ma collègue, les cotisations varient d'une CSP à une autre, à cela peut s'ajouter (ou se retirer) des avantages en nature (par exemple des tickets resto), et bien évidement depuis peu le prélèvement à la source.

Si une erreur a été commise, vous pouvez réclamer jusqu'à 3 ans en arrière... Par contre l'employeur aussi.
Et accessoirement, l'employeur n'est pas obligé 'd'apprécier' votre comportement.

Maintenant, le Smic, ça reste un nivellement par le bas. Et si votre grief est de ne pas être payé assez. La bonne solution n'est de courir après quelques dizaines d'euros.
Avec un CAP, je crains que la méthode de chercher ailleurs n'ait pas vraiment le résultat escompté, la bonne solution ici est donc de faire un sorte d'avoir mieux qu'un CAP.
Que ce soit par une VAE si vous en avez l'expérience, ou par alternance sinon.
Une fois en possession d'un bac ou même d'un BTS, vous pourrez retourner votre votre employeur pour augmenter votre brut, et si celui ci refuse, vous pourrez à ce moment chercher d'autres employeurs qui reconnaitront votre valeur.
Et comme indiqué plus haut, vous pouvez réclamer trois ans en arrière... Si au moment de partir vous décidez de faire le nécessaire pour régulariser, ça sera (probablement) toujours possible. Et comme vous partirez, peu importe que l'employeur apprécie ou pas.