Coefficient 150m groupe
Arno
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19 août 2021 à 20:04
dna.factory Messages postés 25577 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 14 février 2025 - 20 août 2021 à 09:37
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dna.factory
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Alors techniquement, non.
L'employeur n'a aucun droit de vous imposer un lieu où passer la nuit. Toute clause dans ce sens serait illégale, et potentiellement discriminatoire.
MAIS
L'employeur n'a aucune obligation de vous payer l'hébergement si vous décidez de votre propre chef de ne pas passer la nuit chez vous (en l'absence de renseignements supplémentaires).
L'employeur n'a aucun droit de vous imposer un lieu où passer la nuit. Toute clause dans ce sens serait illégale, et potentiellement discriminatoire.
MAIS
L'employeur n'a aucune obligation de vous payer l'hébergement si vous décidez de votre propre chef de ne pas passer la nuit chez vous (en l'absence de renseignements supplémentaires).
La législation juridique et financière évolue en permanence...