Chômage rupture conventionnelle
Jenny-bzh
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18 août 2021 à 06:23
dna.factory Messages postés 24876 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 27 mars 2024 - 18 août 2021 à 07:41
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A voir également:
- Forum rupture conventionnelle
- Lettre rupture conventionnelle - - Modèles de lettres Salariés
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dna.factory
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18 août 2021 à 07:41
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1. Qu'est ce qui vous convainc que votre employeur voudra payer parce que vous voulez quitter votre poste ?
La rupture conventionnelle n'est en aucun cas un dû. La rupture conventionnelle, c'est avant tout un outil à la disposition de l'employeur pour se débarrasser d'un salarié 'qui ne convient plus' sans pour autant avoir recours à une faute.
La rupture conventionnelle n'a jamais été envisagée en considérant que les salariés voudraient se retrouver au chômage.
2. Toute indemnité supra légale repousse d'autant (jusqu'à 6 mois je crois) les indemnisations chômage. Cela inclus les indemnités conventionnelles.
3. En règle général, pas de chômage pendant que vous êtes à l'école sauf si c'est pole emploi qui vous propose cette formation. Donc soit vous êtes dispo pour faire 35 heures semaines malgré tout (et dans ce cas, pourquoi quitter votre cdi), soit vous n'êtes pas éligible à pole emploi. Et donc la date du premier versement sera bien reculée... Pour la totalité de votre formation.
La rupture conventionnelle n'est en aucun cas un dû. La rupture conventionnelle, c'est avant tout un outil à la disposition de l'employeur pour se débarrasser d'un salarié 'qui ne convient plus' sans pour autant avoir recours à une faute.
La rupture conventionnelle n'a jamais été envisagée en considérant que les salariés voudraient se retrouver au chômage.
2. Toute indemnité supra légale repousse d'autant (jusqu'à 6 mois je crois) les indemnisations chômage. Cela inclus les indemnités conventionnelles.
3. En règle général, pas de chômage pendant que vous êtes à l'école sauf si c'est pole emploi qui vous propose cette formation. Donc soit vous êtes dispo pour faire 35 heures semaines malgré tout (et dans ce cas, pourquoi quitter votre cdi), soit vous n'êtes pas éligible à pole emploi. Et donc la date du premier versement sera bien reculée... Pour la totalité de votre formation.