Mi temps suite à invalidité catégorie 1

Bonjour,
après un mi temps thérapeutique de 18 mois et une mise en invalidité en catégorie 1, un employeur peut il refuser de passer d'un CDI à plein temps à un temps partiel à 17h30? merci de vos réponses

3 réponses

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  1. Bonsoir,

    Oui bien sûr c'est un changement de vos relations contractuelles donc il peut refuser.

    Mais votre post ne livre pas suffisamment d’informations. Que dit le médecin du travail ?

    Cdt
    1. Bonjour,
      merci pour votre réponse, auparavant en mi temps thérapeutique c'est la médecine du travail qui m'a prescrit une réduction du temps de travail pour cause de fatigabilité suite à ma pathologie. J'ai fait une première approche auprès de mon employeur pour l'instant il ne voit pas d'un mauvais oeil mon mi temps...merci encore de m'avoir éclairé
      cordialement
      1. Bonjour,
        N'hésitez pas à revenir vers le forum si besoin.
        Bonne journée