Bénéficier des ARE malgré tout ?
Bonjour,
En Mai j'ai signé un CDD de 3 mois. J'ai mis fin à celui-ci pour un CDI que j'ai commencé le lendemain. Sauf que fin Mai mon employeur a mis fin à période d'essai de 1 mois. Je viens d'être notifier par pole emploi que je n'ai plus droit à aucune indemnité car j'ai mis fin à mon avant dernier CDD de manière volontaire… Je ne comprends pas pourquoi je me retrouve sans aucun revenu alors qu'à la base j'ai quitté un CDD pour un CDI et que je n'y suis pour rien si mon CDI a été rompu par l'employeur. Quand pensez vous ? Comment faire pour bénéficier des ARE malgré tout ? Merci d'avance pour votre aide
En Mai j'ai signé un CDD de 3 mois. J'ai mis fin à celui-ci pour un CDI que j'ai commencé le lendemain. Sauf que fin Mai mon employeur a mis fin à période d'essai de 1 mois. Je viens d'être notifier par pole emploi que je n'ai plus droit à aucune indemnité car j'ai mis fin à mon avant dernier CDD de manière volontaire… Je ne comprends pas pourquoi je me retrouve sans aucun revenu alors qu'à la base j'ai quitté un CDD pour un CDI et que je n'y suis pour rien si mon CDI a été rompu par l'employeur. Quand pensez vous ? Comment faire pour bénéficier des ARE malgré tout ? Merci d'avance pour votre aide
5 réponses
-
ContributeurBonsoir
Vous n'avez pas travaillé assez après votre démission
C'est surement noté dans votre courrier de refus -
ContributeurUn CDD de 3 mois ne vous aurait pas ouvert de droits
Mais je ne sais pas ce qu'il s'est passé avant le CDD -
ContributeurCombien de jours avez-vous travaillé au total depuis la dernière ouverture de droits ? (CDD + CDI) ?
-
Ou la la je ne sais plus mais beaucoup. Jai d'abord fait une formation puis de nombreux CDD entrecoupés de chomage. Au total cela représente au moins 12 mois de travail. Il me restait encore 81 jours de droits.
-
ContributeurJ'essayais de voir s'il y avait une autre solution
Mais non.
La législation juridique et financière évolue en permanence...