Contrat de travail +8h/semaine

Question

Bonjour, 
Je travaille auprès de public âgé/vulnérable en salarié direct employeur.

Pour 2 familles j'interviens plus de 8h/semaine, sans contrat de travail.
J'ai lu sur le site du Cesu qu'un contrat de travail était obligatoire au-delà de 8h/sem ou 4 semaines consécutives...
J'avais téléphoné à la Direccte qui me disait que sans contrat écrit et avec le bulletin de paye, ça signifiait un contrat CDI sous la convention collective (puisque pas de contrat précisant quoique ce soit et les heures et taux horaires étant spécifiés dans les bulletins de salaire.)

J'entends encore qu'il faut un contrat écrit pour les +8h/semaine..

Alors ? Je ne suis pas couverte ? 

Je ne comprends pas. Je suis déclarée c'est donc la convention collective qui fait office de contrat à défaut d'en avoir établi un avec mes employeurs... non ? 



Si quelqu'un pouvait m'éclairer...

Mille merci !!! Et bonne soirée :)

hoquei44 · Answer

Bonjour,

J'entends encore qu'il faut un contrat écrit pour les +8h/semaine.. 
Un contrat écrit est toujours obligatoire pour les travailleurs à temps partiel, que ce soit plus de 6 heures ou moins de 6 heures. 

Alors ? Je ne suis pas couverte ? 
Vis à vis de quelle couverture ?

CB

Contrat de travail +8h/semaine

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