Calcul revalorisation
isame31
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jee pee Messages postés 40560 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 18 décembre 2024 - 12 juin 2021 à 12:32
jee pee Messages postés 40560 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 18 décembre 2024 - 12 juin 2021 à 12:32
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WalkingFred
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12 juin 2021 à 11:27
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Pour trouver les 25 meilleures années, il faut convertir les revenus annuels bruts retenu en euros jusqu'en 2001 inclus : cela se fait en divisant la somme par 6,55957. Le nombre obtenu est systématiquement écrété à l'unité inférieure.
Les sommes en euros, donc à partir de 2002, restent en euros.
Il faut ensuite revaloriser tous les montants annuels ainsi obtenu par le coefficient de revalorisation. Il faut prendre les coefficients en vigueur en 2021. Ils augmentent tous les ans, ce qui veut dire qu'ils changent tous les ans. Il y en a 1 par année. Plus on va loin dans le passé, plus le coefficient est élevé. Rien d'étonnant si des années qui semblent un peu meilleures que d'autres sur le relevé de carrière se retrouvent à être un peu moins bonnes après revalorisation : quelqu'un qui aurait un salaire qui ne change absolument jamais aurait comme 25 meilleures années ses 25 premières années.
Je vous mets ci-dessous un lien qui amène aux coefficients de revalorisation en vigueur en 2021. Exemple : il faut multiplier votre salaire en euros par 1,093 pour trouver combien il représente en 2021. Attention : ce sont bien les salaires qui figurent sur votre relevé de carrière qui sont pris en compte, c'est à dire qu'ils sont ramenés au plafond annuel de la sécurité sociale à partir de 2005. Vous dites qu'il y a des erreurs : voici une erreur courante mais qui n'en est pas une. Avec un peu d'organisation et une bonne calculette, vous en avez pour une petite demi-heure à faire vos conversions et vos revalorisations. Ne prenez pas les années où il n'y a pas de trimestre : elles sont systématiquement exclues du calcul.
https://www.legislation.cnav.fr/Pages/bareme.aspx?Nom=revalorisation_coefficient_revalorisation_salaire_cotisation%2Frevalorisation_coefficient_revalorisation_salaire_cotisation_01_2021_bar
Les sommes en euros, donc à partir de 2002, restent en euros.
Il faut ensuite revaloriser tous les montants annuels ainsi obtenu par le coefficient de revalorisation. Il faut prendre les coefficients en vigueur en 2021. Ils augmentent tous les ans, ce qui veut dire qu'ils changent tous les ans. Il y en a 1 par année. Plus on va loin dans le passé, plus le coefficient est élevé. Rien d'étonnant si des années qui semblent un peu meilleures que d'autres sur le relevé de carrière se retrouvent à être un peu moins bonnes après revalorisation : quelqu'un qui aurait un salaire qui ne change absolument jamais aurait comme 25 meilleures années ses 25 premières années.
Je vous mets ci-dessous un lien qui amène aux coefficients de revalorisation en vigueur en 2021. Exemple : il faut multiplier votre salaire en euros par 1,093 pour trouver combien il représente en 2021. Attention : ce sont bien les salaires qui figurent sur votre relevé de carrière qui sont pris en compte, c'est à dire qu'ils sont ramenés au plafond annuel de la sécurité sociale à partir de 2005. Vous dites qu'il y a des erreurs : voici une erreur courante mais qui n'en est pas une. Avec un peu d'organisation et une bonne calculette, vous en avez pour une petite demi-heure à faire vos conversions et vos revalorisations. Ne prenez pas les années où il n'y a pas de trimestre : elles sont systématiquement exclues du calcul.
https://www.legislation.cnav.fr/Pages/bareme.aspx?Nom=revalorisation_coefficient_revalorisation_salaire_cotisation%2Frevalorisation_coefficient_revalorisation_salaire_cotisation_01_2021_bar
jee pee
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Modifié le 12 juin 2021 à 14:50
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Bonjour,
En complément, le relevé de carrière ne comporte jamais l'actualisation des salaires avec le coefficient, ce sont les montants connus touchés par le salarié, éventuellement convertis de francs en euros, ce qui permet la comparaison par le salarié avec ses bulletins de salaire (dans la limite du plafond - PASS).
Le seul moment où le montant actualisé avec le coefficient est fourni par la Cnav/Carsat c'est sur le document notifiant la retraite.
Si vous avez une pratique d'Excel, sur le site de la CFDT : https://www.xn--cfdt-retraits-mhb.fr/21-Du-salaire-annuel-moyen-au-calcul-de-la-pension-de-base?debut_comments-pieds=50
il y a un fichier qui aide à calculer le montant actualisé des salaires avec le coefficient : https://www.xn--cfdt-retraits-mhb.fr/IMG/xlsx/sam_2021_gj_v4.xlsx
En complément, le relevé de carrière ne comporte jamais l'actualisation des salaires avec le coefficient, ce sont les montants connus touchés par le salarié, éventuellement convertis de francs en euros, ce qui permet la comparaison par le salarié avec ses bulletins de salaire (dans la limite du plafond - PASS).
Le seul moment où le montant actualisé avec le coefficient est fourni par la Cnav/Carsat c'est sur le document notifiant la retraite.
Si vous avez une pratique d'Excel, sur le site de la CFDT : https://www.xn--cfdt-retraits-mhb.fr/21-Du-salaire-annuel-moyen-au-calcul-de-la-pension-de-base?debut_comments-pieds=50
il y a un fichier qui aide à calculer le montant actualisé des salaires avec le coefficient : https://www.xn--cfdt-retraits-mhb.fr/IMG/xlsx/sam_2021_gj_v4.xlsx