Calculer "jours travaillés" pour l'indemnisation

Résolu
Helena82 -  
 Helena82 -
Bonjour,
J'ai quitté un contrat d'interim pour un CDI le 15 mars 2021 dans une ESN. Cependant, le client n'est pas satisfait de mon profil et mon employeur n'a pas d'autre mission à me proposer.
Ma question porte sur les 65 jours pris en compte pour le calcul de l'indemnisation.
Savez-vous si les CP et le RTT pris pendant la période ainsi que les jours fériés sont pris en compte.
Merci pour vos réponses :)

1 réponse

  1.
    caroledu92 Messages postés 14932 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 736
     
    Bonjour

    Je lis partout jours travaillés
    0
    1. Helena82
       
      Bonjour et merci pour votre réponse.
      En effet, suite à mon appel à pôle emploi, les cp, jours fériés et rtt sont assimilés à des jours travaillés. Seul, l’arrêt maladie ne compte pas et prolonge d’autant la durée de période d’essai.
      Bonne journée à vous
      0

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