Calculer "jours travaillés" pour l'indemnisation
Résolu
Bonjour,
J'ai quitté un contrat d'interim pour un CDI le 15 mars 2021 dans une ESN. Cependant, le client n'est pas satisfait de mon profil et mon employeur n'a pas d'autre mission à me proposer.
Ma question porte sur les 65 jours pris en compte pour le calcul de l'indemnisation.
Savez-vous si les CP et le RTT pris pendant la période ainsi que les jours fériés sont pris en compte.
Merci pour vos réponses :)
J'ai quitté un contrat d'interim pour un CDI le 15 mars 2021 dans une ESN. Cependant, le client n'est pas satisfait de mon profil et mon employeur n'a pas d'autre mission à me proposer.
Ma question porte sur les 65 jours pris en compte pour le calcul de l'indemnisation.
Savez-vous si les CP et le RTT pris pendant la période ainsi que les jours fériés sont pris en compte.
Merci pour vos réponses :)
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