Decrire les agressions avec detaille au bureau / Algérie
Hydro
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Modifié le 20 mai 2021 à 17:27
gt.55 Messages postés 17221 Date d'inscription lundi 9 mai 2016 Statut Contributeur Dernière intervention 15 avril 2022 - 20 mai 2021 à 16:50
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Modifié le 20 mai 2021 à 16:43
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Bonjour,
Soit vous avez des témoins directs des faits de harcèlement à répétition, soit des éléments écrits par le "chef", qui peuvent être considérés qu'il s'agit bien de harcèlement.
En l'absence de ces éléments, ce sera parole contre parole. Et dans ces conditions, le directeur risque d'avoir du mal à trancher dans votre sens, ou dans celui du "chef".
Soit vous avez des témoins directs des faits de harcèlement à répétition, soit des éléments écrits par le "chef", qui peuvent être considérés qu'il s'agit bien de harcèlement.
En l'absence de ces éléments, ce sera parole contre parole. Et dans ces conditions, le directeur risque d'avoir du mal à trancher dans votre sens, ou dans celui du "chef".
gt.55
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20 mai 2021 à 16:50
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Bonjour,
A lire : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2354
Cdt
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