Location parking

Mickmick.57 Messages postés 3 Statut Membre -  
Mickmick.57 Messages postés 3 Statut Membre -
Bonjour, je loue actuellement une place de parking à mes frais car le parking de mon employeur est saturé tous les jours sur mes horaires de travail (horaires décalés) Il s'agit d'une place à proximité que je loue à un résident (locataire) du coin en sous location avec un contrat signé entre les parties. Je lui verse la somme tous les mois. Est ce que je peux déclarer ces sommes dans mes frais réels. Le loueur doit il me fournir une attestation ou autre? Merci d'avance pour vos réponses.
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4 réponses

pepelulu120 Messages postés 394 Statut Membre 183
 
Bonsoir,

Dans la mesure où la location est justifiée par des horaires de travail décalés, qu'elle ne résulte donc pas de convenances personnelles et puisque vous disposez d'un contrat signé et que vous payez les loyers par chèques pouvant être justifiés, je ne vois pas de raison de refuser la déduction, dans le cadre des frais réels.
Vous n'avez pas besoin de justificatifs supplémentaires.
Cordialement
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FiscaliT01 Messages postés 31 Statut Membre 8
 
Effectivement. Dès lors que le barème kilométrique ne couvre pas les frais de parking, vous pouvez tout à fait déduire cette dépense dans le cadre des frais réels, du moment qu'elle est justifiée (contrat + paiement).
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Mickmick.57 Messages postés 3 Statut Membre
 
Est ce que je peux en plus de mon barème kilométrique y ajouter le parking séparément dans les frais réels? Je paie le locataire qui me sous loue sa place via un contrat par virement bancaire. Merci d'avance pour votre précision.

Autre question: n'ayant pas de cantine sur mon lieu de travail, j'applique le forfait repas. Cependant, je travaille 11H08 minutes par jours de 09H30 à 21H. C'est un seul repas ou deux à déclarer?
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pepelulu120
 
Bonjour,

Je partage entièrement votre avis, FiscaliT01.
Ceci dit, il peut être périlleux de vouloir tirer un peu trop sur la corde.
N'oublions pas que le supplément repas éventuellement déductible dans le cadre des frais réels, s'entend du supplément engagé sur le lieu de travail par rapport au coût d'un repas pris à domicile et que tous justificatifs doivent être fournis à ce sujet, en cas de demande du service.
En pratique, la déduction de 2 repas par jour est exceptionnelle.
Il est facile de comprendre que de telles pratiques attirent forcément et logiquement l'attention des services et que la déduction de frais réels importants conduit inévitablement à l'examen global du dossier par les services.
Il faut en être conscient et conscient des risques encourus, si l'ensemble du dossier n'est pas totalement clean.

A vouloir trop tirer sur la corde, parfois elle casse !

Au cas particulier, nous connaissons peu de choses de la situation professionnelle et de la réalité des frais de repas, mais il me semble utile de rappeler quelques règles de bon sens.

Cordialement
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Mickmick.57 Messages postés 3 Statut Membre
 
Merci pour vos réponses.
Je me posais certaines questions n'étant pas spécialiste en la matière et n'ayant pas d'information de la part de mon employeur. Loin l'idée de tirer sur la corde. Sachant que j'ai toujours payé des impôts depuis que je travaille.
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