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tutu7777
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mardi 12 janvier 2021
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24 mars 2021
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Modifié le 2 févr. 2021 à 17:53
Modifié le 2 févr. 2021 à 17:53
oui ils ont le droit et la mutation est la moins pire des choses.
si le client ne veut plus voir votre conjoint c'est qu'il a fait quelque chose à ce client et cela est considéré comme faute professionnelle.
au lieu de la mutation il pourrait être licencié pour faute grave.
le mieux est d'accepter ce que demande son employeur s'il tient à son métier et surtout d'être gentil avec le prochain client.
s'il commence à contester, l'employeur va probablement ouvrir une procédure disciplinaire pour le licencier.
il peut accepter la mutation tout en cherchant un autre emploi plus proche de chez vous et démissionner lorsqu'il en aura trouvé un.
si le client ne veut plus voir votre conjoint c'est qu'il a fait quelque chose à ce client et cela est considéré comme faute professionnelle.
au lieu de la mutation il pourrait être licencié pour faute grave.
le mieux est d'accepter ce que demande son employeur s'il tient à son métier et surtout d'être gentil avec le prochain client.
s'il commence à contester, l'employeur va probablement ouvrir une procédure disciplinaire pour le licencier.
il peut accepter la mutation tout en cherchant un autre emploi plus proche de chez vous et démissionner lorsqu'il en aura trouvé un.
2 févr. 2021 à 18:05