Maintien de salaire non payé
Kiki
-
28 janv. 2021 à 01:31
Respir75 Messages postés 16 Date d'inscription dimanche 24 janvier 2021 Statut Membre Dernière intervention 16 août 2022 - 28 janv. 2021 à 10:02
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Respir75
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28 janv. 2021 à 06:24
28 janv. 2021 à 06:24
Bonjour,
Non, il n'est pas trop tard pour qu'il regularise le complément de salaire indu.
Qui réalise les paies dans votre société ? Un comptable de l'entreprise ou un service externe ? Selon votre convention collective, le maintien de salaire est applicable dans votre situation ?
Vous auriez dû transmettre à votre employeur le décompte de vos ijss.
Si je comprends, c'était une maladie non professionnelle ou un accident non professionnel.
Vous avez du percevoir 50% de votre salaire de journalier sur la moyenne des 3 derniers mois précédents.
Il faut aussi ajouter à cela la carence des 3 jours de votre absence.
Cdt
Non, il n'est pas trop tard pour qu'il regularise le complément de salaire indu.
Qui réalise les paies dans votre société ? Un comptable de l'entreprise ou un service externe ? Selon votre convention collective, le maintien de salaire est applicable dans votre situation ?
Vous auriez dû transmettre à votre employeur le décompte de vos ijss.
Si je comprends, c'était une maladie non professionnelle ou un accident non professionnel.
Vous avez du percevoir 50% de votre salaire de journalier sur la moyenne des 3 derniers mois précédents.
Il faut aussi ajouter à cela la carence des 3 jours de votre absence.
Cdt
tania57
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28 janv. 2021 à 09:06
28 janv. 2021 à 09:06
Déjà il ny a pas carence de 3 jours pour tous le monde et il n est pas trop tard
Regardez votre convention collective et transmettezle relevé CPAM à votre employeur
Si vous êtes à l'aise sur Excel je peux vous expliquer comment calculer le manque à gagner
Regardez votre convention collective et transmettezle relevé CPAM à votre employeur
Si vous êtes à l'aise sur Excel je peux vous expliquer comment calculer le manque à gagner
Respir75
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28 janv. 2021 à 10:02
28 janv. 2021 à 10:02
Bonjour,
Il est intéressant de connaître les règles générales en matière de paiement d'Ijss en cas de maladie ou accident non professionnel.
La carence peut être pris totalement en charge par l'employeur via des accords ou de la convention collective.
Vous devez vous renseigner sur ce point et sur le décompte de vos Ijss de la Cpam, je suppose que l'organisme vous a déduit ces jours.
Cdt
Il est intéressant de connaître les règles générales en matière de paiement d'Ijss en cas de maladie ou accident non professionnel.
La carence peut être pris totalement en charge par l'employeur via des accords ou de la convention collective.
Vous devez vous renseigner sur ce point et sur le décompte de vos Ijss de la Cpam, je suppose que l'organisme vous a déduit ces jours.
Cdt
La législation juridique et financière évolue en permanence...