Rupture conventionnelle suite à rachat d'entreprise

Bonjour,
Je suis actuellement salarié d'une entreprise A et travaille au sein d'une entité B appartenant à cette entreprise, et qui sera très prochainement revendue. L'entité B va devenir "indépendante" de l'entreprise A, avec une création de raison sociale etc : mon contrat de travail actuel est donc en place avec l'entreprise A.

Suite à la vente de l'entité B, mon contrat de travail va donc être modifié (via un avenant) car mon employeur va, de ce fait, devenir l'entreprise B.

Ma question est la suivante : suis-je en mesure de négocier une rupture conventionnelle étant donné que mon contrat de travail actuel va changer puisque l'entreprise qui m'embauche actuellement (l'entreprise A) sera remplacée par l'entreprise B ?

Si oui, ce point est-il à voir avec l'entreprise A AVANT la vente et le transfert de mon contrat vers l'entreprise B, ou à l'inverse est-ce à voir avec l'entreprise B (et donc, à priori, APRES le transfert du contrat) ? Enfin, est-ce que l'entreprise A ou l'entreprise B peuvent me refuser une rupture conventionnelle dans ce cas précis ?