Cp et jours de repos
Résolu
fanou28bu
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fanou28bu -
fanou28bu -
Bonjour,
Si je suis salarié d'un magasin ouvert 6 jours /7 (fermé le dimanche) et que mon jours de repos est le lundi, d'après je que je lis, si je prends en exemple le fait que je désirs poser mon samedi pour un mariage, 2 cp me seront décomptés car mon lundi suivant ne sera pas considéré comme repos. Cette situation est très particulière.
Merci de votre retour.
Si je suis salarié d'un magasin ouvert 6 jours /7 (fermé le dimanche) et que mon jours de repos est le lundi, d'après je que je lis, si je prends en exemple le fait que je désirs poser mon samedi pour un mariage, 2 cp me seront décomptés car mon lundi suivant ne sera pas considéré comme repos. Cette situation est très particulière.
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A voir également:
- Cp et jours de repos
- Jours ouvrés - Guide
- Peut-on mettre un jour de repos sur un jour férié - Forum litiges
- Demande de cp - Accueil - Modèles de lettres Salariés
- Simulateur calcul ifm et cp - Forum salariés
- Solde cp n - Forum congés
1 réponse
Bonjour,
Si les CP sont comptés en jours ouvrables (5 semaines de congé X 6 jours ouvrables = 30 jours), c'est normal.
La règle c'est, le premier jour de congé est le 1er jour d'absence où le salarié aurait du travailler, le dernier jour est le jour ouvrable précédant la reprise.
Dans votre cas premier = samedi, dernier = lundi ==> 2 jours
Le jour de repos n'est pas pris en compte. C'est le même cas que de très nombreux salariés, qui travaillent du lundi au vendredi, avec des congés en jours ouvrables, le samedi leur est aussi compté.
Si les CP sont comptés en jours ouvrables (5 semaines de congé X 6 jours ouvrables = 30 jours), c'est normal.
La règle c'est, le premier jour de congé est le 1er jour d'absence où le salarié aurait du travailler, le dernier jour est le jour ouvrable précédant la reprise.
Dans votre cas premier = samedi, dernier = lundi ==> 2 jours
Le jour de repos n'est pas pris en compte. C'est le même cas que de très nombreux salariés, qui travaillent du lundi au vendredi, avec des congés en jours ouvrables, le samedi leur est aussi compté.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Bonne journée et de bonnes fêtes à vos proches et vous même.