Problème entre lettre de mécontentement confondu avec preavis

Question

Bonjour, j’ai envoyé il y a un mois un courrier adressé a la directrice d’un établissement de logement social concernant mon logement insalubre en expliquant que les promesses n’ont pas ete tenue et sue j’envisage de quitter mon logement. Cependant c’est une salariée qui a ouvert mon courrier et la prit commenun préavis de départ (Hors je n’ai jamais mentionné le mot « preavis ». Cependant il manque la signature de mon conjoint. On m’a donc appelé pour m’en informer et me dire qu’ine visite de près etats des lieux allait être prevus. Ma question est donc que dois-je faire? Suis-je obligé de quitter mon logement ? Mon conjoint doit-il signer ce papier qui n’est en aucun cas un préavis ? Et si nous contions rester dans ce logement, pouvons nous? 
Merci pour vos réponses :)

djivi38 · Answer

bonjour,

si vous avez juste écrit que vous "envisagiez" de quitter votre logement ça n'est en rien un courrier de congé (qui doit être envoyé par courrier R+AR ou remis en main propre contre émargement ou par huissier ET qui doit préciser si le préavis est de 1 ou 3 mois) !
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1168

Envoyez de suite un courrier pour refuser cette visite de "pré" état des lieux qui n'a pas lieu d'être puisque que vous n'avez pas donné votre congé (au passage : on donne son CONGÉ avec un préavis, on ne donne pas son préavis).
Ni vous ni votre conjoint n'avez à signer quoi que ce soit et vous pouvez bien sûr rester dans votre logement.


cdt.

Problème entre lettre de mécontentement confondu avec preavis

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