Licenciement pour inaptitude non professionnelle

Bonjour,
J'étais dans une entreprise de restauration depuis le 4 avril 2019.
Le 15 mars 2020 pandémie covid oblige, tout le monde chez soi jusqu'à nouvel ordre et me retrouve au chômage partiel comme beaucoup dans le monde.
Le 6 juin je tombe malade( alors que j'etais encore au chômage partielcomme la majorité des salariés de l'entreprise). Je suis dès lors indemnisé par la CPAM et ce, jusqu'au 15 août inclus, mais je n'ai jamais reçu de compensation pour maintien de salaire au prorata de ce que me versait la CPAM)
Un mois d'arrêt et le 16 juillet visite de reprise où je suis déclaré inapte sans motif professionnel, avec impossibilité de reclassement.
Le 30 juillet, la société m'envoie un recommandé sur lequel est notifié l'impossibilité de reclassement.
Au 16 Août, j'étais encore salarié de l'entreprise jusqu'à aujourd'hui, le 24 Août 2020 où je viens de recevoir ma notification de licenciement par voie postale pour inaptitude.
Sachant que j'étais un salarié au smic horaire (amélioré de 10 cts après 6 mois d'ancienneté (convention collective)) travaillant 25h/semaine, savez-vous quand et quelle somme je peux prétendre recevoir en solde tout compte sachant que j'ai 25 jours de congés payés non pris?

Merci pour toutes vos réponses