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anemonedemer
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5 juil. 2020 à 12:03
5 juil. 2020 à 12:03
Bonjour,
Tout dépend de ce qui est convenu dans votre contrat de travail.
Habituellement vos congés sont payés par une majoration de 10% du taux horaire.
En cas d'absence de l'employeur : lisez cette page :
https://www.net-particulier.fr/cms/render/live/fr/sites/enpesprodv2/home/05-salarie-services-domicile/4-gerer-relation-courante/2-absences/6-absence-employeur.html
Tout dépend de ce qui est convenu dans votre contrat de travail.
Habituellement vos congés sont payés par une majoration de 10% du taux horaire.
En cas d'absence de l'employeur : lisez cette page :
https://www.net-particulier.fr/cms/render/live/fr/sites/enpesprodv2/home/05-salarie-services-domicile/4-gerer-relation-courante/2-absences/6-absence-employeur.html
Bonjour, il n'y a rien de convenu dans contrat de travail et pour d'autres je n'en ai pas.
Si je comprends bien si il est en vacances donc absent il doit me payer mes heures non travaillées.
Merci à vous
Si je comprends bien si il est en vacances donc absent il doit me payer mes heures non travaillées.
Merci à vous
anemonedemer
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5 juil. 2020 à 17:55
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Il faut demander la précision dans le contrat de travail.
les51
>
anemonedemer
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5 juil. 2020 à 18:08
5 juil. 2020 à 18:08
il n'y avait rien se signaler