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1 réponse
bonjour,
il est difficile de se prononcer sur un dossier non connu...je suppose, mais c'est simplement une supposition, que la prime de participation déblocable automatiquement dans les 15 jours (même si c'est curieux qu'il y ait des bénéfices dans une entrepris en procédure de sauvegarde, mais pourquoi pas) est prise en charge par les AGS pour être payée aux salariés qui en font la demande ou être placée sur le PEE ou autre support de placement.
pour les sommes déjà placées, vous pouvez les débloquer en cas de licenciement Il faut demander à l'employeur quel est l'organisme qui gère le PEE (ou vous référer à l'accord de participation) et demander le déblocage.
rapprochez vous des représentants du personnel si votre entrepris en est dotée.
il est difficile de se prononcer sur un dossier non connu...je suppose, mais c'est simplement une supposition, que la prime de participation déblocable automatiquement dans les 15 jours (même si c'est curieux qu'il y ait des bénéfices dans une entrepris en procédure de sauvegarde, mais pourquoi pas) est prise en charge par les AGS pour être payée aux salariés qui en font la demande ou être placée sur le PEE ou autre support de placement.
pour les sommes déjà placées, vous pouvez les débloquer en cas de licenciement Il faut demander à l'employeur quel est l'organisme qui gère le PEE (ou vous référer à l'accord de participation) et demander le déblocage.
rapprochez vous des représentants du personnel si votre entrepris en est dotée.
9 juin 2020 à 16:11
En principe intéressement et participation sont placés chez un intermédiaire financier et c'est vous qui gerez votre compte.