Congés restant à prendre ou indemniser en fin de contrat d'apprentissage

Camille -  
Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,
Mon contrat d'apprentissage se termine fin juin, j'ai débuté en septembre 2018.
On m'as demandé de prendre mes 6,5 jours de CPN-1 avt la fin du contrat : que vas-t-il advenir de mes CPN (compteur plein aujourd'hui) ? Puis-je les prendre en anticipés ? Puis-je en être indemnisé ?
Si je venais à faire un nouveau contrat avec la même entreprise, ces congés CPN sont-il automatiquement reportés sur mon nouveau contrat ?
Je vous remercie pour vos réponses
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3 réponses

Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 083
 
vous n'aviez que 6.5 jours de congés n-1 ?
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Camille
 
Pour mes congés CPN-1 : 20,5 acquis / 14 pris / 6,5 solde
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Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 083
 
vous avez donc pris 14 dimanches ?
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Camille
 
Non j'ai pris soit des jours soit des semaines, en comptant le samedi comme jour ouvrés.
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Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 083
 
oups .. ne tenez pas compte du post 3 j'ai confondu avec un autre ....

vous devez solder vos 7 jours (et no 6.5) avant le 31 mai.

vos cp N vous seront réglés à la fin du contrat (ou reportés si vous signez un CDI)
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Camille > Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
 
Très bien, merci pour vos explications, bonne journée ! =)
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Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 083 > Camille
 
de rien ...

bonne journée également
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