Congés restant à prendre ou indemniser en fin de contrat d'apprentissage

Camille -  
Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,
Mon contrat d'apprentissage se termine fin juin, j'ai débuté en septembre 2018.
On m'as demandé de prendre mes 6,5 jours de CPN-1 avt la fin du contrat : que vas-t-il advenir de mes CPN (compteur plein aujourd'hui) ? Puis-je les prendre en anticipés ? Puis-je en être indemnisé ?
Si je venais à faire un nouveau contrat avec la même entreprise, ces congés CPN sont-il automatiquement reportés sur mon nouveau contrat ?
Je vous remercie pour vos réponses

3 réponses

  1. Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 093
     
    vous n'aviez que 6.5 jours de congés n-1 ?
    0
  2. Camille
     
    Pour mes congés CPN-1 : 20,5 acquis / 14 pris / 6,5 solde
    0
    1. Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 093
       
      vous avez donc pris 14 dimanches ?
      0
  3. Camille
     
    Non j'ai pris soit des jours soit des semaines, en comptant le samedi comme jour ouvrés.
    0
    1. Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 093
       
      oups .. ne tenez pas compte du post 3 j'ai confondu avec un autre ....

      vous devez solder vos 7 jours (et no 6.5) avant le 31 mai.

      vos cp N vous seront réglés à la fin du contrat (ou reportés si vous signez un CDI)
      0
      1. Camille > Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
         
        Très bien, merci pour vos explications, bonne journée ! =)
        0
      2. Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 093 > Camille
         
        de rien ...

        bonne journée également
        0