Hospitalisation pour fracture

Mariehx Messages postés 4 Date d'inscription mardi 31 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 3 avril 2020 - 2 avril 2020 à 11:18
Mariehx Messages postés 4 Date d'inscription mardi 31 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 3 avril 2020 - 3 avril 2020 à 13:26
Bonjour,
Ma mère emploie une dame salariée CESU depuis plusieurs années qu'elle paye 10,50 € NET / heure
Les heures de presence de cette personne varient d'un mois sur l'autre (de 10 à 25 heures) en fonction des besoins, des jours de conges, ..

Suite à fracture, ma mère a été hospitalisée puis actuellement en service de rééducation.
Que doit-on payer à cette personne, les heures effectives ou une moyenne d'heures ? et calculée comment ?
Une réponse rapide me serait d'un grand secours.

Avec mes remerciements
Marie

2 réponses

caroledu92 Messages postés 14619 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 1 mai 2024 4 570
3 avril 2020 à 08:40
Bonjour

Vous la licenciez ?
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Mariehx Messages postés 4 Date d'inscription mardi 31 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 3 avril 2020 1
3 avril 2020 à 13:26
Bonjour Caroledu92,
Non, je ne veux pas la licencier mais elle n'est pas venue travailler que 2 h en mars.
Ma question est dois-je payer 2 h ou faire la moyenne du nb d'heures effectuées ds les mois anterieurs et payer sur la base de cette moyenne ?
Merci Marie
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