Dispense d'activité pendant une rupture conventionnelle

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 rirififiloulou -
Bonjour,

Suite à un litige entre mon employeur et moi même, j'ai signé une rupture conventionnelle il y a peu de temps. Le délai de rétractation est terminé.
J'ai la possibilité de démarrer un nouvel emploi dans quelques jours. C'est une très bonne opportunité professionnelle.
Puis-je commencer mon nouveau contrat avec une dispense d'activité proposé par mon ancien employeur ?

Merci de votre/vos réponses.

1 réponse


bonjour,

c'est compliqué, mais possible en cas d'accord avec votre employeur.
il faut convenir avec lui par écrit d'une suspension de contrat de travail jusqu'à la date de rupture prévue avec autorisation de travailler pour un autre employeur.
par contre, en cas de refus de la rupture conventionnelle par la DIRECCTE, ça va être très compliqué. Il est préférable d'attendre la date de rupture convenue.
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