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Bonjour,
Il vous faut consulter les conditions prévues au contrat de votre organisme de prévoyance. Sauf erreur, la prescription est bien de deux ans à compter de l'évènement qui y donne naissance.
Votre employeur vous avait-il remis la notice d'information de votre prévoyance ? Si non, rapprochez vous d'un avocat spécialisé ou de la Fnath pour voir si il est judicieux "d'aller vers" un défaut d'information à la charge de l'employeur et donc de demander des dommages et intérêts en réparation du préjudice subi (soit le non versement du complément prévoyance auquel vous auriez pu prétendre)
Vous comprendrez donc aisément qu'il vous faut vous faire accompagner dans vos démarches.
Bien cordialement
Il vous faut consulter les conditions prévues au contrat de votre organisme de prévoyance. Sauf erreur, la prescription est bien de deux ans à compter de l'évènement qui y donne naissance.
Votre employeur vous avait-il remis la notice d'information de votre prévoyance ? Si non, rapprochez vous d'un avocat spécialisé ou de la Fnath pour voir si il est judicieux "d'aller vers" un défaut d'information à la charge de l'employeur et donc de demander des dommages et intérêts en réparation du préjudice subi (soit le non versement du complément prévoyance auquel vous auriez pu prétendre)
Vous comprendrez donc aisément qu'il vous faut vous faire accompagner dans vos démarches.
Bien cordialement