A voir également:
- Calcul sur le brut ou sur le net du salaire
- Indemnité rupture conventionnelle brut ou net - Accueil - Licenciement-Démission
- Convention 66 grille salaire - Guide
- Différence salaire brut et net pourcentage - Accueil - Juridique et social
- Salaire - Guide
- 1aj impôts brut ou net - Guide
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Si c'est concernant le calcul de la PI par votre organisme de sécurité sociale, c'est sur le montant brut revalorisé. (montant sur votre relevé de carrière auquel est appliqué un coefficient de revalorisation)
Cdt
A lire (faire un copier coller) : https://www.ameli.fr/assure/remboursements/pensions-allocations-rentes/invalidite
Oui ce sont bien les salaires bruts : "Pour calculer votre pension d'invalidité, l'Assurance Maladie prend en compte votre salaire annuel moyen à partir des 10 meilleures années d'activité (salaires soumis à cotisations dans la limite du plafond annuel de la sécurité sociale)." et invalidité catégorie 2 "50% sur la base du salaire annuel moyen perçu pendant les 10 meilleures années d'activité"