Ne rien faire au travail
Spirituel
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Modifié le 7 déc. 2019 à 23:59
dna.factory Messages postés 24936 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 17 avril 2024 - 9 déc. 2019 à 09:03
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4 réponses
Le_Trismegiste
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dimanche 16 juin 2019
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8 déc. 2019 à 00:01
8 déc. 2019 à 00:01
Bonjour,
Si vous parlez ainsi de l'employé, c'est que vous êtes l'employeur. Dans ce cas, vous ne semblez pas avoir beaucoup de considération pour votre employé. Dans tous les cas, les arguments que vous avancez ne sont pas juridiquement recevables. Il vous faut prouver que l'employé en question ne contribue pas de manière productive à la bonne marche de l'entreprise.
Un peu de respect ne nuit pas...
Si vous parlez ainsi de l'employé, c'est que vous êtes l'employeur. Dans ce cas, vous ne semblez pas avoir beaucoup de considération pour votre employé. Dans tous les cas, les arguments que vous avancez ne sont pas juridiquement recevables. Il vous faut prouver que l'employé en question ne contribue pas de manière productive à la bonne marche de l'entreprise.
Un peu de respect ne nuit pas...