Lettre de recadrage
Pegaz2
Messages postés
1
Statut
Membre
-
dna.factory Messages postés 29225 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
dna.factory Messages postés 29225 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Bonjour,
Lors de mon entretien individuel annuel en octobre dernier, mon n+1, m’indique de manière subjective que tous les indicateurs sont au rouge me concernant. Jusqu’alors je n’avais pas eu de remarque ni orale ni écrite d’ou mon étonnement .Il m’indique qu’une lettre de recadrage est en cours de rédaction et ne sait pas m’en donner le motif.
Que dois je faire?
Lors de mon entretien individuel annuel en octobre dernier, mon n+1, m’indique de manière subjective que tous les indicateurs sont au rouge me concernant. Jusqu’alors je n’avais pas eu de remarque ni orale ni écrite d’ou mon étonnement .Il m’indique qu’une lettre de recadrage est en cours de rédaction et ne sait pas m’en donner le motif.
Que dois je faire?
A voir également:
- Mail de recadrage exemple
- Lettre de recadrage exemple - Meilleures réponses
- Modèle lettre de recadrage salarié - Meilleures réponses
- Exemple de décharge - Accueil - Modèles de lettres Patrimoine
- Exemple de procuration - Accueil - Modèles de lettres vie pratique
- Bon pour accord par mail exemple - Guide
- Exemple de plainte au commissariat - Guide
- Exemple de lettre de demande d'aide sociale - Guide
2 réponses
Ce que vous voulez...
Une lettre de 'recadrage' a à peu près autant de valeur légale qu'un avertissement, c'est à dire... rien...
(les 3 avertissement, c'est une légende urbaine).
Pour le reste, comme l'a dit Any-Ly, vous ne pouvez pas faire grand chose avant d'avoir reçu cette lettre.
Une fois reçue cette lettre, il vous conviendra soit d'expliquer à vos responsable en quoi les faits reprochés sont fantaisistes, en apportant évidemment des preuves et éléments concrets, soit de faire le nécessaire pour corriger les points qui vous sont reprochés.
En vrai, y'a une chose que vous pouvez faire dès maintenant : remettre votre CV à jour.
Une lettre de 'recadrage' a à peu près autant de valeur légale qu'un avertissement, c'est à dire... rien...
(les 3 avertissement, c'est une légende urbaine).
Pour le reste, comme l'a dit Any-Ly, vous ne pouvez pas faire grand chose avant d'avoir reçu cette lettre.
Une fois reçue cette lettre, il vous conviendra soit d'expliquer à vos responsable en quoi les faits reprochés sont fantaisistes, en apportant évidemment des preuves et éléments concrets, soit de faire le nécessaire pour corriger les points qui vous sont reprochés.
En vrai, y'a une chose que vous pouvez faire dès maintenant : remettre votre CV à jour.
La législation juridique et financière évolue en permanence...