Fin de contrat à l'issu de la période d'essai
Siana04
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
J'ai signé un CDI en tant qu'hôtesse d'accueil chez Onet le 2 septembre dernier, avec une période d'essai de 2 mois.
Hier, ma responsable vient me voir et me dit qu'à l'issu de la période d'essai, je ne serait pas gardée.
La raison ? D'après elle je ne me suis pas intégrée à l'équipe, je suis trop réservée, etc...
N'est-ce pas un peu abusif ? Je pense que ce n'est pas la réelle raison, étant donné que je suis en bon terme avec toute l'équipe et même si je suis de nature timide, je fais de gros efforts pour échanger avec tout le monde.
Je sais qu'il n'y a aucune obligation de fournir un motif dans ce cas là, mais je trouve que la raison qu'elle m'a donnée n'est pas justifiée, et mon conjoint trouve également que c'est bateau comme excuse.
Qu'en pensez-vous ?
J'ai signé un CDI en tant qu'hôtesse d'accueil chez Onet le 2 septembre dernier, avec une période d'essai de 2 mois.
Hier, ma responsable vient me voir et me dit qu'à l'issu de la période d'essai, je ne serait pas gardée.
La raison ? D'après elle je ne me suis pas intégrée à l'équipe, je suis trop réservée, etc...
N'est-ce pas un peu abusif ? Je pense que ce n'est pas la réelle raison, étant donné que je suis en bon terme avec toute l'équipe et même si je suis de nature timide, je fais de gros efforts pour échanger avec tout le monde.
Je sais qu'il n'y a aucune obligation de fournir un motif dans ce cas là, mais je trouve que la raison qu'elle m'a donnée n'est pas justifiée, et mon conjoint trouve également que c'est bateau comme excuse.
Qu'en pensez-vous ?
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