Allocations chômage suite à 2 boulots
Atito
-
19 oct. 2019 à 19:24
hoquei44 Messages postés 16471 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 21 février 2025 - 20 oct. 2019 à 08:37
hoquei44 Messages postés 16471 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 21 février 2025 - 20 oct. 2019 à 08:37
Bonjour,
Ma question est: est ce que j'ai le droit aux indemnités chômages ?
Depuis 2012 j'ai travaillé avec des durées de contrats 15h puis 25h puis 19h/semaine, dans une grande enseigne de restaurant, au même temps vers février 2017 j'ai cumulé un deuxième boulot à plein-temps (même plus des fois 180h/mois)
J'ai était licencié du premier boulot le 20 juillet 2019 mais je continue encore à travailler à plein-temps dans le deuxième boulot.
Ma question est: est ce que j'ai le droit aux indemnités chômages ?
Depuis 2012 j'ai travaillé avec des durées de contrats 15h puis 25h puis 19h/semaine, dans une grande enseigne de restaurant, au même temps vers février 2017 j'ai cumulé un deuxième boulot à plein-temps (même plus des fois 180h/mois)
J'ai était licencié du premier boulot le 20 juillet 2019 mais je continue encore à travailler à plein-temps dans le deuxième boulot.
A voir également:
- Allocations chômage suite à 2 boulots
- Allocation chômage pour les étrangers en france - Guide
- 2 cmg pour 2 enfants - Guide
- Revalorisation allocations familiales 2024 - Accueil - Aides sociales Pratique
- Allocation chomage 2024 calcul - - Droit et chômage
- Abandon de poste et chomage 2024 - - Licenciement-Démission
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hoquei44
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19 oct. 2019 à 20:01
19 oct. 2019 à 20:01
Bonjour,
Vous travaillez déjà à plein temps, vous ne pouvez donc pas percevoir d'indemnisation chômage.
Mais si vous perdez votre emploi actuel, le contrat précédent pourra être pris en compte pour une éventuelle indemnisation.
CB
Vous travaillez déjà à plein temps, vous ne pouvez donc pas percevoir d'indemnisation chômage.
Mais si vous perdez votre emploi actuel, le contrat précédent pourra être pris en compte pour une éventuelle indemnisation.
CB
Merci pour votre réponse
C'est ce que je pensais
Mais pour le calcul des indemnités dans l'éventualité si je perd le 2eme boulot, comment serait le calcul
C'est par rapport au brut boulot 1 + brut boulot 2?
C'est ce que je pensais
Mais pour le calcul des indemnités dans l'éventualité si je perd le 2eme boulot, comment serait le calcul
C'est par rapport au brut boulot 1 + brut boulot 2?
caroledu92
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20 oct. 2019 à 08:04
20 oct. 2019 à 08:04
Bonjour
Pour moi, vous pouvez avoir droit à une allocation sur l'emploi perdu.
Lire ici : https://www.pole-emploi.fr/candidat/mes-droits-aux-aides-et-allocati/lessentiel-a-savoir-sur-lallocat/les-precedentes-reglementations/are--fin-de-contrat-entre-1er-no/employeurs-multiples-et-indemnis.html
Pour moi, vous pouvez avoir droit à une allocation sur l'emploi perdu.
Lire ici : https://www.pole-emploi.fr/candidat/mes-droits-aux-aides-et-allocati/lessentiel-a-savoir-sur-lallocat/les-precedentes-reglementations/are--fin-de-contrat-entre-1er-no/employeurs-multiples-et-indemnis.html
hoquei44
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20 oct. 2019 à 08:37
20 oct. 2019 à 08:37
Bonjour,
J'ai un doute maintenant...
Sur le lien ( https://www.pole-emploi.fr/candidat/mes-droits-aux-aides-et-allocati/lessentiel-a-savoir-sur-lallocat/les-precedentes-reglementations/are--fin-de-contrat-entre-1er-no/les-conditions-dattribution-de-l.html ), il n'est plus mentionné la condition de disponibilité, qui bloquait auparavant l'indemnisation quand on travaillait déjà le nombre d'heures légales (25h).
Par ailleurs,
CB
J'ai un doute maintenant...
Sur le lien ( https://www.pole-emploi.fr/candidat/mes-droits-aux-aides-et-allocati/lessentiel-a-savoir-sur-lallocat/les-precedentes-reglementations/are--fin-de-contrat-entre-1er-no/les-conditions-dattribution-de-l.html ), il n'est plus mentionné la condition de disponibilité, qui bloquait auparavant l'indemnisation quand on travaillait déjà le nombre d'heures légales (25h).
Par ailleurs,
Le nombre d’heures pris en compte pour la recherche de la durée d’affiliation requise est au maximum de 260 heures par mois.. Donc jusqu'à une équivalent de 60h par semaine, il est possible de se faire indemniser.
CB