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jee pee
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Modifié le 8 oct. 2019 à 18:52
Modifié le 8 oct. 2019 à 18:52
Bonjour,
Le CE décide des règles d'attribution. Il peut choisir des règles comme le salaire, la classification.
Dans les faits le CE peut choisir d'avantager les personnes ayant les salaires les moyens élevés, c'est son rôle social, il joue sur une répartition plus juste. Il n'a pas à être strictement égalitaire.
A l'inverse, rien ne l’empêcherait de dire, plus on a un salaire élevé, plus on a de chèques vacances. Mais je ne l'ai jamais vu appliquer ;-)
Cdlt
Le CE décide des règles d'attribution. Il peut choisir des règles comme le salaire, la classification.
Dans les faits le CE peut choisir d'avantager les personnes ayant les salaires les moyens élevés, c'est son rôle social, il joue sur une répartition plus juste. Il n'a pas à être strictement égalitaire.
A l'inverse, rien ne l’empêcherait de dire, plus on a un salaire élevé, plus on a de chèques vacances. Mais je ne l'ai jamais vu appliquer ;-)
Cdlt
La législation juridique et financière évolue en permanence...
8 oct. 2019 à 21:54
Merci.