Pas d’indemnites Journalières

Merci beaucoup de votre réponse
Ma convention collective est HCR ( restauration) je suis dans l’entreprise depuis octobre 2017.j’ai envoyé un recommandé fin août à mon employeur avec un délai de 8 jours sinon prud’hommes hommes et toujours rien. Je suis aller à la CPAM avec ce courrier. L’agent de la CPAM a téléphoné à mon employeur qui a dit j’ai pas pu j’ai changé de comptable mais cela ne va pas tarder. Mais je n’y crois pas
De plus mon employeur savait que je devais subir une intervention car je l’avais informé avant de cela. Le jour de l’intervention il m’a demandé des justificatifs de l’hopital «  pour que le comptable puisse compléter l’arret Maladie » alors qu’il me semble que un dossier médical ne doit pas être divulguer. Comme je n’avait rien à cacher je l’ai envoyé.
Je ne comprends pas son attitude et je n’en sais plus quoi faire.
Est ce que aux prud’hommes hommes l’excuse de pas de comptable et qu’il ne sache pas remplir l’attestation de salaire peut être une raison valable ou pas
De tout cœur merci de votre réponse je suis vraiment perdue et seule

pourtant ce n'est pas compliqué de remplir cette attestation et tout gestionnaire de paye (et non comptable) sait la remplir surtout que c'est le logiciel qui calcule tout .. (et non le gestionnaire de paye qui n'a qu'à vérifier .. c'est pas sorcier ...)

votre patron vous mène en bateau .....

Oui je pense aussi mais le bateau tangue je n’ai aucun revenu depuis juin car pour répondre à votre question il n’a pas versé de maintien de salaire. Je pense que je vais aller en référé aux prud’hommes car ça a assez durer. J’estime avoir été patiente
En tous ça merci merci et encore merci pour votre réponse car j’avais peur de son excuse soit en ma défaveur même si j’en n’ai rien à me reprocher.
Cordialement

dommage d'avoir attendu ...

Non pas de fiche de paie non plus j’ai reçu un courrier fin août disant qu’il avait changé de comptable et que ça allait être régulariser en septembre mais le 20 septembre la CPAM n’avait toujours rien malgré les relances et pour le maintien de salaire je ne savais Pa si et il va dire la même chose ... pas de comptable
J’ai aussi adressé un courrier en recommandé au cabinet comptable qui a répondu qu’il ne s’occupait plus de la comptabilité depuis janvier 2019 mais qu’il rendait service à mon employeur en faisant seulement les bulletins de paie et «  que les documents sociaux ne lui ont pas été confié »
Je pense que je vais allé en référé
Merci beaucoup

Oui justement je suis allée voir un syndicat avec une antenne spécialisé dans la restauration pour m’assister aux prud’hommes et remplir au mieux le dossier j’ai rendez vous mardi
Merci et encore merci ça me rassure car je ne sais plus comment faire pour faire bouger les choses.

Merci beaucoup pour vos encouragements. Peut être que en recevant un courrier des prud’hommes cela va le décider
mais je pense que une fois là machine en route (prud’hommes) je ne ferai pas machine arrière (je ne sais même pas si cela est possible) même si il a fini par envoyer l’attestation
Qu’en pensez vous ?