Quitter un CDD pour un autre CDD plus long
Fiona
-
23 sept. 2019 à 12:43
hoquei44 Messages postés 16402 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 18 décembre 2024 - 23 sept. 2019 à 12:47
hoquei44 Messages postés 16402 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 18 décembre 2024 - 23 sept. 2019 à 12:47
A voir également:
- Quitter un cdd pour un cdd plus long
- Lettre de motivation pour un poste que j'occupe deja en cdd - Forum salariés
- Comment déclarer un cdd à la caf - Forum CAF
- Lettre de demission cdd pour cdi - Guide
- D.2 carte grise trop long - Forum Automobile
- Droits à la CAF en CDD - Forum CAF
1 réponse
hoquei44
Messages postés
16402
Date d'inscription
dimanche 19 janvier 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
18 décembre 2024
8 830
23 sept. 2019 à 12:47
23 sept. 2019 à 12:47
Bonjour,
Il est interdit de démissionner d'un CDD. En cas de rupture de votre part, vous devrez payer à l'employeur tous les salaires qu'il vous aurait versé jusqu'à la fin du contrat. Ex. : s'il vous reste 3 mois à faire, pour un contrat à plein temps au SMIC, vous devrez lui payer 4500€...
Donc, il faut impérativement obtenir l'accord de l'employeur pour partir.
Sinon, l'alternative est de trouver un CDI. Dans ce cas là, vous pouvez partir sans avoir à verser d'indemnités à l'employeur. Mais il faut prouver que vous avez trouver un CDI (contrat de travail, promesse d'embauche,...)
CB
Il est interdit de démissionner d'un CDD. En cas de rupture de votre part, vous devrez payer à l'employeur tous les salaires qu'il vous aurait versé jusqu'à la fin du contrat. Ex. : s'il vous reste 3 mois à faire, pour un contrat à plein temps au SMIC, vous devrez lui payer 4500€...
Donc, il faut impérativement obtenir l'accord de l'employeur pour partir.
Sinon, l'alternative est de trouver un CDI. Dans ce cas là, vous pouvez partir sans avoir à verser d'indemnités à l'employeur. Mais il faut prouver que vous avez trouver un CDI (contrat de travail, promesse d'embauche,...)
CB
La législation juridique et financière évolue en permanence...